9月4日，縣總工會第十三屆第四次全體（擴大）會議舉行�？h委委員、政法委書記陳世龍，縣委委員、縣委辦公室主任趙超，縣委委員、縣總工會主席陳建出席。
會議指出，2019年以來，縣總工會帶領全縣各級工會組織和廣大工會干部圍繞中心、服務大局，立足本職、服務職工，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，全縣各級工會上下一條心，鉚足一股勁，在“戰(zhàn)疫”、“戰(zhàn)貧”、“戰(zhàn)洪”中沖鋒在前、守望相助，涌現(xiàn)出了一大批勞動模范和先進典型；百場企業(yè)大比武、萬名職工大練兵的勞動技能競賽為縣域經(jīng)濟的發(fā)展儲備了大量的技能人才，唱響了“中國夢.勞動美”時代主旋律；城鎮(zhèn)困難職工精準施策、分類幫扶，定制幫扶責任清單，建立工會幫扶聯(lián)系人制度，幫助建檔立卡的城鎮(zhèn)困難職工實現(xiàn)“兩有五保障”；職工活動精彩紛呈，慶祝紀念新中國成立70周年職工紅歌大賽，規(guī)模大、影響好，千人歌唱祖國登上了學習強國湖北頻道。
會議要求，全縣各級工會組織要緊緊圍繞奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利這一目標，架好“黨群之橋”，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，要對因疫因災受損致困職工等群體提供心理援助和困難幫扶，多做理順情緒、化解矛盾的工作，努力形成“職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟得發(fā)展”的多贏局面；要建好“職工之家”，密切同職工群眾的聯(lián)系，始終同職工群眾心連心，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，把工會職工服務中心建成為職工辦實事、解難題的平臺，切實幫助一線職工、困難職工解決實際困難和問題，推進城鎮(zhèn)困難職工精準解困脫困。要當好“企業(yè)之友”；積極構建和諧勞動關系，推動企業(yè)和職工協(xié)商共事、效益共創(chuàng)、利益共享，維護職工合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，讓職工與企業(yè)同心同德、風雨同舟，為企業(yè)營造良好的營商環(huán)境。
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